Leadership togo- 1 Jahr

Beschreibung

Leadership togo- Führung neu gedacht

Mitarbeiterführung wird immer komplexer. Leadership togo stillt den Durst nach Reflexion, Austausch und Kontakt. In unsicheren Zeiten schaffen wir so einen nötigen Reflexionsraum. Denn Mitarbeiterführung steht im Spannungsfeld zwischen dem Erwartungsdruck, hervorragende wirtschaftliche Ergebnisse erzielen zu müssen, einen wertschätzenden und fördernden Umgang mit den Mitarbeitenden zu pflegen und sie zu guten Leistungen motivieren. Und das Ganze noch unter dem Einfluss der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt!

Abgleich mit dem inneren Kompass

Dabei hat schon manche Führungskraft den eigenen inneren Kompass verloren. Die Reflexion der eigenen Führung mit Gleichgesinnten, und darüber hinaus unter Begleitung erfahrener Coaches, welche auch Führungsimpulse einbringen, kann helfen, die eigene Klarheit wiederherzustellen. In diesem Peer-Coaching wird an ganz konkreten Fragestellungen und Fällen gearbeitet, die durch die Teilnehmenden eingebracht werden. Die Inhalte der einzelnen Termine werden dementsprechend von den Teilnehmenden bestimmt und können das ganze Spektrum der Führungsarbeit betreffen.

Inhalte von Leadership togo
→ Die Zukunft von Führung
→ Veränderungen zielorientiert umsetzen
→ Umgang mit starkem Wandel
→ Die eigene Betroffenheit bearbeiten
→ Verhaltensmuster im Arbeitsalltag besser verstehen können
→ Konsequent in der Führung agieren
→ Neue Reflexionsräume schaffen
→ Kreative neue Lösungswege beschreiten
→ Umgang mit Emotionen in Arbeitssituationen
→ Meine Führungsrolle in der Organisation
→ Einfluss von Generationen auf die Unternehmensentwicklung
→ Verhaltensdynamiken im Arbeitsalltag besser verstehen
→ Neue Formen der Zusammenarbeit umsetzen

Nutzen
→ Ausprobieren und experimentieren im vertrauensvollen Rahmen
→ Vernetzung & branchenübergreifender Führungsaustausch in
bewegten Zeiten
→ Einfacher Zugang zu Diskussion und Lösungsideen
→ Vom Best Practice der Teilnehmenden profitieren
→ Lernen von und miteinander
→ Die eigene Führungsarbeit reflektieren
→ Über den Tellerrand schauen

Leadership togo- Die Methode
→ Fixer planbarer wöchentlicher Termin, in welchem die
Teilnehmenden ihre Praxisbeispiele einbringen und bearbeiten
→ Ergänzende Führungsimpulse durch die Moderierenden
→ Innovatives Format, an dem Sie bequem online von Ihrem
Arbeitsplatz aus per MS Teams teilnehmen können

Voraussetzungen
→ Aktiv in einer Führungsrolle tätig
→ Neugierde, Offenheit, Vertraulichkeit
→ Interesse am Austausch mit Führungskräften anderer
Unternehmen
→ Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung
→ Verbindliche und regelmäßige Teilnahme

Kosten pro Teilnehmenden
1 Monat 290 Euro
3 Monate 825 Euro ( -5%)
6 Monate 1560 Euro (-10%)

12 Monate 2950 Euro (-15%)

Jeden Mittwoch 16-18 Uhr online, ab 21. April 2021

Folder zum Event: academy_leadership to go_aa

Video zum Event: https://youtu.be/IowStgSuj1I