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Sich selbst zu zeigen und andere an seiner eigenen Arbeit teilhaben zu lassen und dabei eigene Narrative zu entwickeln, die die eigene Arbeit verbessern steht im Zentrum des WorkOutLoud. Ganz nach dem Motto “WorkOutLoud = Observable Work + Narrating Your Work” lernt man dabei, wie man andere an den eigenen Arbeitsprozessen teilhaben lässt und so selber zum Lernen der Anderen beiträgt.

Dieses WorkOutLoud Konzept wurde von Bryce Williams entwickelt und stellt einen Shift im Wissensmanagement dar: relevant ist, wer sein wissen teilt und anderen zugänglich macht. Dabei stellt sich die Frage: Wo fängt man da genau an? Wir helfen ihnen zur Beantwortung dieser Frage mit unserer Intervention “Workoutloud”.

Für 5 Personen bieten wir über 12 Wochen eine Stunde pro Woche digitales oder analoges Coaching an, wobei wir ihnen in mehreren Coachings beibringen werden, das WOL für ein verbessertes Wissensmanagement in ihr Unternehmen zu inetgrieren. So bauen wir gemeinsam mit ihnen ein Wissensnetzwerk in ihre Organisation ein und schaffen somit eine Grundlage für den kollektiven Lernprozess in ihrem Unternehmen! Wir arbeiten anders!