Veränderung ist eine konstante Größe im Leben eines jeden Menschen und in der dynamischen Welt der Organisationen und Gesellschaften. Doch …
„Die Psychologie der Veränderung- ein theoretischer Überblick“ weiterlesen
Autor-Archive: Ursula Dagmar della Schiava-Winkler
Organisationszukunftsgestaltung braucht innovative Organisationsblueprints
Organisationsformate der Zukunft zeichnen sich durch neue Modelle und innovative Designs aus, die auf Flexibilität, Agilität und dezentrale Strukturen setzen. …
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Organisationsblueprints: Strukturen und Modelle für die Organisation der Zukunft
Ein Organisationsblueprint ist ein strukturelles Modell, das die Architektur einer Organisation beschreibt. Er stellt sicher, dass alle wesentlichen Geschäftsbereiche, Prozesse …
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Die Organisation der Zukunft – 14 Prinzipien für nachhaltigen Organisationserfolg
In einer Welt, die von Unsicherheit, technologischen Durchbrüchen und gesellschaftlichen Umbrüchen geprägt ist, stellt sich die Frage, wie sich Unternehmen …
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Organisationsreife
Unsicherheit in Organisationen ist per se nichts Neues. Was allerdings einen Unterschied zufrüheren Organisationsepochen macht, ist das hohe Tempo der …