New Work Coaching schafft Raum für Reflexionsarbeit
Autor-Archive: Ursula Dagmar della Schiava-Winkler
New Work- was kommt, was geht was bleibt
New Work ist in aller Munde. Klar ist ein Home-Office-Tag pro Woche reicht längst nicht mehr aus, es braucht viel …
Human Deal- Werteversprechen für MitarbeiterInnen
Zukunftsfähige Organisationen zeichnen sich durch sechs Dinge aus: radikale und Mitarbeiter- und Kundenorientierung (Human Deal), ständiges Reflektieren und Lernen, zukunftsorientierte, …
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rethink new work
Learnings vom futureofworkday 5.5. 2023- Rethink New Work: Wie schaut die zukünftige Arbeitswelt aus, welche Struktur oder Möglichkeiten muss man …
New Work Treiber- 21 Trends und Intervention
New Work Trends 2023 Themen wie flache und flexible Hierarchien, variable Arbeitsorte und –zeiten, innovative Organisationsmodelle, Strategiefokus, mental Health, Diversity, …