Gemeinsam in herausfordernden Zeiten

das Cornonavirus hat uns als Einzelne, als Familien und als Unternehmer, Führungskräfte in einen Zustand der Unsicherheit und des Nichtwissens versetzt. Dieses Nicht-Wissen, diese Zukunftsoffenheit kann uns Angst machen, uns geradezu paralysieren, ist eine große Herausforderung und gleichzeitig eine große Chance. Vieles ist ungewohnt und neu: Ob der rasche Wechsel aller Mitarbeiter ins Homeoffice, eine erhöhte Anzahl von Anfragen, die schnell beantwortet werden wollen, Neuordnung der Lieferketten, Schließung von Betriebsstätten oder der Wegfall von Aufträgen.

Wir teilen unsere Erkenntnisse und Best Practices, um Remote Work in Ihren Teams so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten, führen Homeoffice-CHECKS durch und machen Sie so fit für remotes Arbeiten

Führen Sondierungsgespräche

Qualifizieren gefördert während der Kurzarbeit

Moderieren Onlinegroßgruppenveranstaltungen

Übernehmen Ihre Personalagenden Interim

Sicherheits-Code:
security code
Bitte geben Sie den Sicherheitscode ein:

Abschicken

SOFORTHILFEN & SOFORTMASSNAHMEN

Der HÄRTEFALLFONDS


Die COVID-19-KURZARBEIT



BMF – Bundesministerium für Finanzen



SVS Sozialversicherung der Selbständigen



Sozialpartner



Arbeitsmarktservice



ÜBERBRÜCKUNGEN



BESTÄTIGTE INFORMATIONEN



BANKEN
Hier die meistgefragten Links:



Informationen der Ministerien



BUNDESGESETZE UND VERORDNUNGEN

Artikel aus der Wirtschaftszeit, 1. April 2020

Share |