Fokus Highspeed remote

Die 100% Online Variante unserer Intervention “Fokus Highspeed”: Eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit verbinden wir oft mit Fehleranfälligkeit, doch das muss nicht so sein! Gerade in der Arbeitsgestaltung ließe sich noch viel machen, doch die Potenziale werden zumeist nur ungesund oder gar nicht ausgenutzt. Hier eine gesunde Lösung zu finden, und trotzdem die Innovations- und Arbeitsgeschwindigkeit zu erhöhen – das macht unsere Intervention “Fokus Highspeed remote”.

Dazu wird ihnen ein Berater gestellt, der Ihnen in 10 x 4 Stunden online Workshop die 7 Speeddimensionen näherbringt und ihnen bei der Implementierung derselben im Unternehmen hilft. Wir arbeiten anders.

Digital Bootcamp

Die Digitalisierung bringt viele Neuerungsprozesse mit ins Unternehmen, die mediiert werden sollten. Um eigene digitale Kompetenzen hinsichtlich Zusammenarbeit, Implementierung, ethischen Praktiken, Verhaltensweisen und vielem weiteren im Unternehmen zu erkunden, haben wir unsere Intervention “Digital Bootcamp” entwickelt.

Dabei begleiten 2 Berater über 3 Beratungstage in einer Gruppe von bis zu 30 Teilnehmern die Digitalisierung in ihrem Unternehmen. Hier vermitteln wir wichtige Kompetenzen und Learnings zu den Themen Future& Digital Workspace, Digital Mindset, Digital Learning, Digital Ethics und Digital Marketing. Wir arbeiten anders.

2 Berater, 3 Beratungstage, bis zu 30 TeilnehmerInnen

Das Hybrid Workmodell

Studien über den D-A-CH Raum zeichnen ein eindeutiges Bild über die Arbeitskultur zu Coronazeiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. …

Leadership togo – Von der Zukunft lernen

Die Zukunft der Führung im Unternehmen ist in der Comeback Phase ein Thema, welches Zentrum vieler Überlegungen geworden ist. Was …

Wie funktioniert Arbeiten und Lernen in solchen Extremsituationen?

Anpassungslernen ist Singlelooplernen und Reaktion auf Umwelteinflüsse. Singlelooplernen wird durch einen Try and Errorprozess ausgelöst. Das was gut funktioniert, wird …