Das Bauen von digitalen Communities wird für hybride Teams zunehmend wichtiger. So fand Cap Gemini heraus, dass sich 80 Prozent …
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Empathie als Ressource im Unternehmenskontext
Was bringt empathisches Handeln im Unternehmen? Eine Befragung mit Namen Work Reworked fand heraus, dass zwei drittel der Angestellten mit …
Vertrauen in der virtuellen Zusammenarbeit
Vertrauen entsteht in der virtuellen Zusammenarbeit durch Zugehörigkeit, Beziehung, Nähe und Moderation. Sympathie, Wärme und Kompetenz der handelnden Personen werden …
Virtuelle Nähe ein Schlüsselfaktor für unsere Zusammenarbeit in High-Performanceteams
Virtuelle Zusammenarbeit braucht einige grundlegende Mechanismen, damit sie funktioniert. Virtuelle Nähe ist dabei der Gradmesser – wie sehr wir uns …
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Wie funktioniert Arbeiten und Lernen in solchen Extremsituationen?
Anpassungslernen ist Singlelooplernen und Reaktion auf Umwelteinflüsse. Singlelooplernen wird durch einen Try and Errorprozess ausgelöst. Das was gut funktioniert, wird …
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