Arbeitandersdenken- digital & human
In einer Welt, die von Unsicherheit, technologischen Durchbrüchen und gesellschaftlichen Umbrüchen geprägt ist, stellt sich die Frage, wie sich Unternehmen …
„Die Organisation der Zukunft – 14 Prinzipien für nachhaltigen Organisationserfolg“ weiterlesen
In einer zunehmend dynamischen und unvorhersehbaren Geschäftswelt wird die Resilienz von Organisationen und ihrer Unternehmenskultur immer wichtiger. Die Fähigkeit, Krisen …
New Work Coaching schafft Raum für Reflexionsarbeit
Zukunftsfähige Organisationen zeichnen sich durch sechs Dinge aus: radikale und Mitarbeiter- und Kundenorientierung (Human Deal), ständiges Reflektieren und Lernen, zukunftsorientierte, …
„Human Deal- Werteversprechen für MitarbeiterInnen“ weiterlesen
1970 beginnen die ersten Unternehmen mit Work from Home Policies zu experimentieren. Diese WFH- Policies geben erstmals den Mitarbeitern die …
