Eine aktuelle Studie, veröffentlicht in Organizational Behavior and Human Decision Processes, zeigt eine Analyse der Fluktationsgründe. Auf Basis von drei …
„Zwischen Aufbruch und Flucht: Warum Mitarbeitende wirklich kündigen?“ weiterlesen
Arbeitandersdenken- digital & human
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Die Zukunft der Arbeit im DACH-Raum: Ein umfassender Blick auf den „Future of Jobs Report 2025“ Der „Future of Jobs …
Einleitung Europa steht vor bedeutenden Herausforderungen: von geopolitischen Verschiebungen über den Klimawandel bis hin zur digitalen Transformation. Die European Workforce …
„Ein neuer Blick auf Produktivität und Führung in Europa“ weiterlesen
In einer Welt, die von Unsicherheit, technologischen Durchbrüchen und gesellschaftlichen Umbrüchen geprägt ist, stellt sich die Frage, wie sich Unternehmen …
„Die Organisation der Zukunft – 14 Prinzipien für nachhaltigen Organisationserfolg“ weiterlesen
Zukunftsfähige Organisationen zeichnen sich durch sechs Dinge aus: radikale und Mitarbeiter- und Kundenorientierung (Human Deal), ständiges Reflektieren und Lernen, zukunftsorientierte, …
„Human Deal- Werteversprechen für MitarbeiterInnen“ weiterlesen