Zwischen Aufbruch und Flucht: Warum Mitarbeitende wirklich kündigen?

Eine aktuelle Studie, veröffentlicht in Organizational Behavior and Human Decision Processes, zeigt eine Analyse der Fluktationsgründe. Auf Basis von drei …

Die Arbeitswelt von morgen: Ein detaillierter Blick in den „Future of Jobs Report 2025“

Die Zukunft der Arbeit im DACH-Raum: Ein umfassender Blick auf den „Future of Jobs Report 2025“ Der „Future of Jobs …

Ein neuer Blick auf Produktivität und Führung in Europa

Einleitung Europa steht vor bedeutenden Herausforderungen: von geopolitischen Verschiebungen über den Klimawandel bis hin zur digitalen Transformation. Die European Workforce …

Die Organisation der Zukunft – 14 Prinzipien für nachhaltigen Organisationserfolg

In einer Welt, die von Unsicherheit, technologischen Durchbrüchen und gesellschaftlichen Umbrüchen geprägt ist, stellt sich die Frage, wie sich Unternehmen …

Human Deal- Werteversprechen für MitarbeiterInnen

Zukunftsfähige Organisationen zeichnen sich durch sechs Dinge aus: radikale und Mitarbeiter- und  Kundenorientierung (Human Deal), ständiges Reflektieren und Lernen, zukunftsorientierte, …