Wie funktioniert Arbeiten und Lernen in solchen Extremsituationen?

Anpassungslernen ist Singlelooplernen und Reaktion auf Umwelteinflüsse. Singlelooplernen wird durch einen Try and Errorprozess ausgelöst. Das was gut funktioniert, wird dabei nicht hinterfragt.

Teamspirit in verteilten Teams

Um den Teamspirit in verteilten Teams halten zu können, helfen uns Werkzeuge, die es in dieser Phase gewusst einzusetzen gilt. Veränderungslernen und Prozesslernen braucht Methodik und ein gut moderiertes Gestalten. Wir haben die wichtigsten Wissensformate für sie zum Download aufgelistet.

6 Denkhüte
5 Fingertechnik
After Action Review
Aktionslernen
Argumentationscard
Art of hosting
Assessalog
Assoziationpaarbildung
Balanced Education Scorecard
Balanced Scorecard
Barcamp
Benchmarking
Best Practice Sharing
Bewertungs-Spinne
Beziehungslandkarten
Blogs
Brainstorming Revististed
Brownbaglunch
E-Coaching
Communities of Practice
Communitycanvas
Computer Aided Interviews
Content Management System
Corporate Learningsprint
Crealog
Curation Service
Data Warehouse
Denkmethode
Delphi Methode
Design Thinking
Digital Flow
Doalog
EISIS
Enterprise Information Portal
e-Portfolio
Expert Debriefing
FAQ
Fishbowl
Flipping Classroom
Fokusmetaphern
Fuckup-Call
Fuckup-Coffee
Gelbe Seiten
Gelbe und blaue Seiten
Geschäftsprozessorientiertes Wissensmanagement
Golden Circle
Hacks
ICK-Handbuch (Information-Communication-Knowledge)
Ideentreff
Impactanalyse
Inhaltsanalyse
Interview-Methode
Jobmap
Job Rotation
KM Instrument Szenario Workshop
KM Instrument WIKI
KM-Instrument Knowledge Quick Scan
KM-Portfolio
Knowledgecamp
Kompetenzrad
Kollegioales Team Coaching
KOMMIT – Kommunikation im Team
Kommunikationsforum
Kompetenz Portfolio
Königsgeschichten
Kopfstandtechnik
Kulturwissensdialog
Learning History
Lerngemeinschaft
Lernlab
Lernpartnerschafttreffen
Lernstationen AR/VR
Lerntagebuch
Lessons learned
Lessonslearnedgruppeninterview
Library Thing
Litfasssäulenübung
Lotus Blossom
Lunch- Bingo
Mapping Customer Sucessstories
Mentorensystem
Metaphernanalyse
Methode 6-3-5
MicroLearning und Narration
MicroStory
MikroArt
Mind Mapping – Wissenslandkarte
Mindsetchallenge
MOOC
Morphologischer Tableau
Murder Schema
Netzwerkanalyse
Newsletter
Nichtkundensalon
Open Space
Organizational Memory
Planspiel
Potenzialanalyse Wissen und Produktivität
Projektlernen
Qualitätszirkel
Quickwinworkshop
Reflexives Monitoring
Retros
Salons
Selbstorganisiertes Lernen
Sharalog
Sharing Platform
Short Communication
Skandia Navigator
Software Steckbrief
Speedmentoring
Soundingboard
Soziogramm
Systemisches Porträt
SQ3R Technik
Stärken-Schwächen Analyse
Story Telling One Day
Szenariotechnik
Tandems
Teamcanvas
Teamwalk
Techweeklies
The story of knowledge
Think tank
Transferstories
Unkonferenz
Walt Disney Methode
Wertschätzendes Interview
Wiki
Wissensbilanz
Wissensbroker
Wissendialoge
Wissensdiamantworkshop
Wissenskarten/Wissensentwicklungskarten
Wissenslandkarte
Wissensmarktplatz
Wissensmatrix
Wissensmeeting
Wissensorientiertes Mitarbeitergespräch
Wissenspool
Wissensstafette
Wissensstrukturierung durch Taxonomie
Wissensträgerkarten
Wissenswerkstätte
Wissenswörterbuch
Workingout Loud
World Cafe
ValueMatch
eKnowledge Capturing
Knowledge Exchange
quICK win Benchmark Wissensproduktivität
Zeitstrahltechnik
Zettelkastenprinzip
Zukunftswerkstatt

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.